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                经开区海恒集团:突出党建引领 实现“双融双促进”
                所属栏目:高校机关国企党建 发布者:经开区分站 发布日期:2019-05-20 06:49:00 点击率:332

                近年来,海恒集团党委紧紧围绕合肥经开区党工委、管委会决策部署,强化党建引领,深化企业改革,瞄准“四大功能器”定位,优质高效推进各项党建工作,两项工作获得管委会“嘉奖?#20445;?#19968;项工作获得管委会“创新”认定,实现党建与业务“双融双促进”。

                深化改革,突出党建引领。

                改革重组。2017年9月,海恒集团经过改革、重组和?#35797;?#20248;化配置,完成“四海归一”。党建引领。集团党委突出党建引领,充分发挥国有企业党组织的领?#24049;?#24515;和政治核心作用,建立党委会议事规则、三重一大事项清单等管理办法,进一步健全党组织议事决策机制,把加强党的领?#24049;?#23436;善公司治理有机统一,党的建设和企业改革发展同步谋划,党的组织及工作机构同步设置,党组织负责人及党务工作者同步配备,党建工作和业务工作同步开展。

                强化考核,提升党建水?#20581;?/strong>

                健全考核体系,明确“考什么”。海恒集团党委积极探索实践,变党建软指标为硬指标,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,与全体党员干部的个人利益直接挂钩,构建全员党建责任工作体系。优化考核办法,明确“怎么考”。考核?#26657;?#23558;党建工作任务具体化、路径标准化、评估常态化、指标分值化,对推进过程中发现的问题据实通报、跟踪整改、倒逼?#35797;穡?#26500;建形成计划、执行、检查、处理的封闭循环管理体系。强化考核运用,明确“考了怎么样”。通过激励与约束、引导与倒逼相结合,促进党建工作有效开展,有力推动了基层党建工作由虚变实、由软变硬,切实提升了基层组织力。

                立体施策,打造责任链条。

                海恒集团作为合肥经开区区属国有资产的“大管家?#20445;?#36164;产大、?#35797;?#22810;、资金大”。集团党委通过教育、监?#20581;?#21046;度、考核的立体施策,强化硬约束。健全责任体系。纵向上,完善“明责、定责、督责、?#35797;稹?#32771;责”路径,不断完善集团综合?#35797;鷂市?#20307;系;横向上,从纪律检查、工作督办、履约监管等方面,督促、保障各项工作落地有声;在重要时间节点上,高频次开展廉政短信提醒、廉政谈话;在重点工作上,结合国?#22987;?#31649;活动和“用身边事教育身边人”活动开展,不断充实和完善内控制度建设,让“工作责任、纪律责任、廉洁责任”融进每个人的血液里,让每个人的行为在纪律、制度、规定、办法内运行。完善责任链条。通过打造“明责、定责、督责、?#35797;稹?#32771;责”的责任文化和“有岗必有责,有责必担当”和“守土有责、守土负责、守土尽责、失责必究”的责任链条,加大执纪?#35797;?#21147;度,充分发挥集团纪检监察作用。

                双融双促,夯实红色阵地。

                按照“支部设在事业部上”的原则,调整支部人员,组建党小组突击队,充分发挥党员先锋模范作用。党建+产业发展的加速器。集团产业园区党小组积极探索完善园区社区党建新模式,在双创园打造特色党建品牌,在海恒社区共建党群服务中心,为园区企业、社区?#29992;?#25552;供?#23433;?#21333;?#20581;?#26381;务,帮助他们解决发展实际困难,助力市委“1+8”文件在经开区出新亮点。党建+开发建设的助推器。集团开发建设党小组以南区人才公寓项目为试点,与施工单位设立党建工作和党风廉政建设共建点,设立临时党支部,组织联防共建,建立双向制约机制,搭建“教育、防控、制度、督查”四位一体的工程项目廉政建设体系,高效规范推进项目建设。党建+金融服务的催化器。集团金融服务党小组围绕招商引资,牵头召开银企对接会,提供特色化、差异化金融服务生态链,健全地方金融服务体系,切实解决企业融资难、融资贵的问题,促进区域经济发展。党建+国资管理的稳增器。集团资产运营党小组行动在一线,积极配合合肥高新区法?#28023;?#24378;制收回国有资产,有效推动解决遗留问题,同时还积极探索高?#20998;省?#19987;业化、多样化资产运营模式,推动国有资产保值增值。

                责任编辑:吴非

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