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                合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心建设管理实施细则
                所属栏目:通知公告 发布者:市人才办 发布日期:2018-08-16 18:02:00 点击率:13122

                第一条  为促进合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心建设,根据《安徽省就业创业?#24509;?#24335;服务中心建设指导方案》(皖人社秘〔2017190号)、《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》(合办〔201818号)和《关于加快人力?#35797;?#26381;务业发展的实施意见》(合政办〔201763号)精神,制定本细则。

                第二条  本细则所称的合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心(以下简称“服务中心?#20445;?#26159;指由我市人力?#35797;?#26381;务机构建设,为各类服务对象提供就业创业?#24509;?#24335;服务、并接受各级人社部门管理和指导的机构。

                第三条  认定原则。服务中心建设应当按照“条件公开、自?#24178;?#35831;、择优认定、社会公示”的原则,并结合我市人力?#35797;?#20135;业发展?#30446;?#35266;现状和实?#24066;?#27714;,科学引导、合理布局。

                第四条  认定条件。

                1建设主体。承建机构须经我市县级以?#20808;?#21147;?#35797;?#31038;会保障部门依法批准设立,从事人力?#35797;?#26381;务业务满2年,具有独立法人资格、独立运营能力和品牌影响力的诚实守信人力?#35797;?#26381;务机构。

                2.场所要求。有100平方米以上的固定服务场所,其中前台或接待窗口面积不少于30平方米,分别设置就业服务(就业登记、就业指导、就业培训、就业推荐、社保代理、法律咨询、就业援助)和创业服务(政策咨询、创业指导、创业培训、项目孵化)窗口和功能单元,具备必要的办公设施设备和线上线下对接服务能力。

                3.管理制度。在醒目位置公示规章制度、服务内容、服务流程、服务范围、收费标准及投诉电话等。

                4.人员配备。配备4名以上能提供就业创业服务的专职工作人员。

                第五条  认定材料。需提交以下材料:

                1.《合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心认定申请表》(附件1);

                2.书面申请报告;

                3.人力?#35797;?#26426;构资?#30465;?#21150;公场所产权证明(或租赁协议)?#35748;?#20851;证明材料(需提供原件和?#20174;?#20214;);

                4.专职工作人员劳动合同及社保缴费证明等(需提供原件和?#20174;?#20214;)。

                第六条  认定程序。

                1.申请单位以书面形式向所在地县(市)区、开发区人社部门提出认定申请;

                2.县(市)区、开发区人社部门收到认定申请后,应在20个工作日内完成书面审查和现场考察。验收合格后,报市人社局备案;

                3.经市人社局公示无异议后,按规定程序向社会公布。

                第七条  服务中心职责。

                1.制定各项管理制度,明确各窗口业务规范和工作人员的工作职责,进一步加强员工队伍建设,不断提高就业与创业指导的服务水平;

                2.细化并落实工作流程与服务措施,为各类服务对象提供“便捷、即时、精准、高效”的?#24509;?#24335;就业创业服务;

                3.建立健全基础台账,完善人员求职、就业推荐、创业指导及后续服务?#35748;?#20851;资料。按时填报《合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心成功推荐就业并缴纳社保人员月报表》(附件2),自觉接受人社、财政、审计和纪检部门的监督检查。

                4.对外统一悬挂“合肥市(XX县(市)区、开发区)就业创业?#24509;?#24335;服务中心(XX人力?#35797;?#20844;司XX店)”标识。对外开展业务时,标牌、招牌、宣传资料应采用统一的“安徽省就业创业?#24509;?#24335;服务中心”标识。

                第八条  建立考核评估机制。市与县(市)区、开发区人社部门负责对就业创业服务中心的业务指?#24049;?#30417;督考评。每年由市人社局会同相关部门对服务中心进行考核评估。

                考核评估内容主要包括:制度建设、人员队伍建设、与主要合作单位签订的服务协议、就业创业工作开展情况及基础台账等。考核评估采取单位自评、现场核查等方式进行。

                第九条  考核评估结果分为优秀、合格和不合格三个等次,并在一定范围内进行通报。对考核评估不合格的,责令限期整改?#24509;?#25913;不达标的,取消其资格,3年内不得再次申报。

                第十条  每两年从年度考核评估“优秀”等次的服务中心中择优予以奖补,按《合肥市人民政府办公厅关于加快人力?#35797;?#26381;务业发展的实施意见》有关规定给予50万元一次性奖补,奖补名额一般不超过“合格”以上等次服务中心总数的20%

                第十一条  补助标准。

                1.服务中心成功为本地企业输送各类人才、签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,按500/人给予奖补(各类人才一年内不重复计算);

                2.年度评审被认定为“合格”及以上等次的服务中心,按规定给予10万元年度运行经费补助;

                第十二条  补助申报程序。

                1.服务中心向所在地县(市)区、开发区人社部门提出书面奖补申请,同时填?#30784;?#21512;肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心运行补助申请表》(附件3)和《合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心引才奖补申请表》(附件4),其中引才奖补可通过安徽省政务服务网合肥专厅进行申报;

                2.县(市)区、开发区人社部门受理并初审通过后,报市人社局;

                3.经市人社局审核通过后,在市人社局网站进行为期5天的公示;

                4.经公示无异议后,按规定拨付?#24335;稹?/span>

                第十三条  服务中心奖补?#24335;?#20174;市促进人力?#35797;?#26381;务业发展经费中列支,?#24335;?#20351;用、管理按照市有关规定执行。

                第十四条  本细则由市人力?#35797;?#21644;社会保障?#25351;?#36131;解释。

                第十五条  本细则自发布之日起施行,有效期3年。

                本实施细则已在市政府法制办登记备案,登记号为HFGS-2018-098

                附件:合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心认定申请表.docx
                        合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心成功推荐就业并缴纳社保人员.docx
                        合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心年度运行补助申请表.docx
                        合肥市就业创业?#24509;?#24335;服务中心引才奖补申请表.docx

                 

                责任编辑:吴非

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